Integrationserfolg messbar machen
Verlassen Sie sich auf Daten statt auf Vermutungen - wissen, was wirklich ankommt.
ZEIP - Zufriedenheitsbefragung
ZEIP macht Zufriedenheit sichtbar, Integration messbar - und Ihre Einrichtung zukunftsfähig.
Beratung anfragenDas Instrument
ZEIP - die Zufriedenheitsbefragung zur Evaluation der Integration internationaler Pflegefachkräfte - ist ein strukturiertes Instrument, das Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen hilft, die tatsächliche Integrationserfahrung ihrer internationalen Mitarbeitenden zu verstehen. Anonym, zweisprachig und mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Ihr Nutzen
Verlassen Sie sich auf Daten statt auf Vermutungen - wissen, was wirklich ankommt.
Zufriedene Pflegekräfte bleiben länger. Frühzeitig erkannte Probleme lassen sich lösen, bevor Kündigungen folgen.
Anonymes Feedback öffnet Türen, die im Alltag verschlossen bleiben - bevor Spannungen eskalieren.
Priorisierte Handlungsempfehlungen zeigen, wo Energie wirklich gebraucht wird - kein Rätseln mehr.
Zeigen Sie intern wie extern, dass Ihnen Integration ernst ist - ein entscheidender Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte.
Dokumentierte Befragungsergebnisse und Zertifizierung als belastbare Grundlage für Qualitätsnachweise und Audits.
Der Ablauf
Vorgespräch
Kennenlernen, Ziele klären, Ablauf abstimmen.
Vorbereitung
Fragebogen individualisieren, Kommunikation an die Belegschaft vorbereiten.
Online-Befragung
Zweisprachige Durchführung über sicheres Portal, typisch 2-3 Wochen.
Auswertung
Datenanalyse, Verdichtung nach Themenbereichen, Ergebnisbericht erstellen.
Ergebnispräsentation
Befunde präsentieren, nächste Schritte gemeinsam ableiten.
Vorgespräch
Kennenlernen, Ziele klären, Ablauf abstimmen.
Vorbereitung
Fragebogen individualisieren, Kommunikation an die Belegschaft vorbereiten.
Online-Befragung
Zweisprachige Durchführung über sicheres Portal, typisch 2-3 Wochen.
Auswertung
Datenanalyse, Verdichtung nach Themenbereichen, Ergebnisbericht erstellen.
Ergebnispräsentation
Befunde präsentieren, nächste Schritte gemeinsam ableiten.
Auszeichnung
Das BPWING-Siegel zeichnet Einrichtungen aus, die nachweislich exzellente Integrationsbedingungen für internationale Pflegefachkräfte bieten. Es basiert auf den ZEIP-Ergebnissen und wird nicht verkauft - es wird verdient.
“Mit dem Siegel sollen Arbeitgeber in Deutschland identifiziert werden, die eine gute Integrationsarbeit leisten. Diese Leistungen sollen anerkannt werden und gleichzeitig internationalen Pflegekräften (z. B. bei Arbeitgeberwechsel) als Orientierung dienen.”
Zertifizierte Einrichtungen (Auswahl)
Fachliche Einordnung
Im Rahmen des Abschlussberichts der Denkfabrik Fachkräftezuwanderung wurde das BPWING-Siegel als innovativer Beitrag zur betrieblichen Integration gewürdigt:
“Mit dem Siegel sollen Arbeitgeber in Deutschland identifiziert werden, die eine gute Integrationsarbeit leisten. Diese Leistungen sollen anerkannt werden und gleichzeitig internationalen Pflegekräften (z. B. bei Arbeitgeberwechsel) als Orientierung dienen.”
Zur Quelle:
Abschlussbericht Bertelsmann Stiftung (PDF)Das Deutsche Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF/KDA) hat 2022 ein Interview mit mir zum Thema Zufriedenheit von internationalen Pflegefachkräften veröffentlicht.
Grundlage ist meine Studie, die ich unter aus den Philippinen angeworbenen Pflegefachkräften durchgeführt habe. Ein Ausschnitt des Interviews ist im Werkzeugkoffer des DKF/KDA im Abschnitt Konflikte auffangen - Konflikten präventiv begegnen veröffentlicht.
Zur Quelle:
Interview auf der DKF/KDA-WebsiteStarten Sie mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Wir klären gemeinsam, ob ZEIP der richtige nächste Schritt für Ihre Einrichtung ist.
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